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Igualdad en el acceso al empleo

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La exigencia de una estatura mínima para el acceso al Cuerpo de Policía, con independencia del sexo, es una discriminación ilegal contra las mujeres Sentencia del TJUE (Sala Primera) de 18 de octubre de 2017. Ypourgos Esoterikon y Ypourgos Ethnikis paideias kai Thriskevmaton contra Maria-Eleni Kalliri              El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha tenido ocasión de analizar recientemente un supuesto de discriminación indirecta , como consecuencia de un recurso de anulación interpuesto por una aspirante a cadete de la policía griega (Sra. Maria- Eleni Kalliri), cuya solicitud de ingreso en la escuela fue rechazada por razones de estatura.              A pesar de la normativa europea es clara en relación con la obligación de los Estados miembros de aplicar el principio de igualdad de trato en el acceso al empleo y en la ocupación, como es el caso, a tenor de las Directivas 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006 y 2002/73/CE, de 23 de septiembre de 2002 ,